La DSN (Déclaration Sociale Nominative) est la déclaration sociale mensuelle obligatoire que les employeurs français transmettent pour déclarer la paie, les cotisations et les événements salariés à l'administration sociale. Elle a remplacé un enchevêtrement de déclarations distinctes par un flux de données unique et standardisé, généré directement depuis le logiciel de paie.
La DSN est produite à partir de la paie, ce qui la rend aussi juste que la donnée de paie qui la sous-tend. Chaque salaire, cotisation, prime et événement d'absence alimente la déclaration. Si la paie porte une incohérence (une base de cotisation qui ne correspond pas, un événement salarié mal codé, un montant qui s'écarte des comptes), la DSN la porte aussi, et les corrections après dépôt sont pénibles.
Le contrôle qui compte se situe en amont : confirmer que les chiffres de paie sont cohérents entre eux et se rapprochent des enregistrements comptables et RH avant que la déclaration ne parte.
Phacet renforce ce contrôle. L'agent qui contrôle la cohérence de la paie vérifie que les chiffres de paie tiennent ensemble et signale les anomalies, pendant que l'agent qui rapproche les provisions du bilan avec la paie et les RH relie les provisions de paie aux comptes. Chaque contrôle expose son raisonnement via un audit trail natif.
La DSN déclare la paie à l'administration chaque mois. Phacet aide les employeurs à l'envoyer sur une donnée déjà contrôlée, réduisant les corrections, les questions et les régularisations qui suivent une déclaration fragile.
